Chương trình thực tập sinh tài năng của Tổ hợp Công nghệ Giáo dục TOPICA

Giới thiệu chương trình

Thực tập sinh tài năng là chương trình tuyển dụng và đào tạo dài hạn của TOPICA nhằm tìm kiếm tài năng cho các phòng ban. Đồng thời các bạn sẽ là thành viên của TOPICA INTERN CLUB, được trang bị các kỹ năng cần thiết để trở thành nguồn nhân lực hàng đầu.

Yêu cầu công việc

  • Ưu tiên những bạn từng là thủ lĩnh sinh viên, chủ tịch, phó chủ tịch, trưởng ban, nhóm các câu lạc bộ trong trường
  • KHÔNG YÊU CẦU KINH NGHIỆM
  • Nam, Nữ độ tuổi từ 21-25, làm việc tại Hà Nội
  • Mong muốn làm việc tại các phòng ban: Sale, Marketing, Tài Chính, Kĩ Thuật, IT, Thiết Kế, Sư Phạm …
  • Đam mê làm cái mới, làm việc khó, thích làm việc trong môi trường start-up năng động
  • Ưu tiên những ứng viên có thể làm việc Full-time

Quyền lợi

  • Trợ cấp/ lương thực tập ( 3,000,000-4,000,000 vnđ/tháng ), hỗ trợ ăn ca ngoài giờ, trợ cấp làm dự án, thưởng nóng…
  • Trở thành thành viên của TOPICA INTERN CLUB, tham dự các hoạt động Team Building hàng Qúy của công ty nhằm phát triển toàn diện các kỹ năng tư duy, phân tích
  • Không pha trà, rót nước, làm việc vặt.
  • Tham dự các buổi seminar và các khóa đào tạo nội bộ với các lãnh đạo, quản lý hàng đầu của Topica
  • Làm việc thực tế tại các phòng ban cũng như các dự án hàng đầu của Topica
  • Làm việc trong môi trường Start -up quốc tế, có cơ hội làm dự án với các bạn nước ngoài Philippines, Thailand, Indonesia và trải nghiệm kinh nghiệm thực tế trong môi trường Edtech lớn nhất Đông Nam Á
  • Cơ hội trở thành nhân viên chính chỉ sau 3 tháng !

Quy trình tham dự

  • VÒNG 1: Lọc hồ sơ (hạn chót: 27/07/2016)
  • VÒNG 2: Test GMAT
  • VÒNG 3: Phỏng vấn văn hoá TOPICA
  • Tham gia Internclub (tham gia seminar, đào tạo nội bộ, tham gia teambuilding, hoạt động tập thể trong 4-8 tuần)
  • VÒNG 4: Phỏng vấn chuyên môn (theo yêu cầu của từng phòng ban)
  • Chính thức làm việc tại các phòng ban (đào tạo chuyên môn, nhận lương/trợ cấp thực tập)

Ứng tuyển

Nộp hồ sơ online tại đây.

HẠN CHÓT: 27/7/2016

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *